当社では成長し続ける社員を支える充実の体制が整っています。新卒入社の方を対象に、2カ月間の入社時研修から始まり、3年間にわたるOJT・OFF研修を実施しています。外部研修や資格取得支援を並行し、生産管理やMOS検定、運行管理者資格を取得できる環境を整えています。
4年目以降は階層別研修や次世代幹部候補研修を通じ、リーダーシップや提案力、問題解決能力を磨くプログラムを用意。所長・課長クラスでは危機管理や財務スキルを学び、物流経営士の研修にも挑戦可能です。
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1年次・2年次研修
新入社員は1年次にビジネスマナーや座学、外部研修で業務の基礎を徹底的に学びます。2年次からは営業所巡回や現場研修など、実践力を養う研修を実施しています。
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いつでも学べる動画研修
業務に役立つ知識を学べる動画研修を導入。自由なタイミングで視聴でき、日常業務の中で学習を進められる柔軟な仕組みです。
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人事・労務研修
人事・労務研修やベネアカデミーの通信教育を通じて、業務に必要な知識を幅広く学べます。
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安全運転・健康管理研修
安全運転の技術向上と健康経営の推進を目的にした研修を実施し、安心して働ける環境を整えています。
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階層別・次世代幹部候補研修
4年目以降は次世代幹部候補として、問題解決や提案力を鍛える研修を用意。責任あるポジションを目指せます。
メッセージ
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募集要項
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